公司隆重召开第十五届三次职工代表大会暨2017年度先进集体、先进个人表彰会
  发布时间:2018年01月17日 点击数:

  1月16日上午8时,在庄严的《国歌》声中,公司第十五届三次职工代表大会暨2017年度先进集体、先进个人表彰会在公司会议中心隆重召开。公司领导侯月华、王春雨、王郢、卢缨、乔国军、胡黎宁、刘宏伟、梁锋、王明合出席了会议。邢台市总工会副主席张春雷应邀到会并致词。大会由公司工会主席梁锋主持。

  公司董事长侯月华作了题为《坚定信心,为邢钢美好未来而奋进》的重要讲话。2018年是邢钢深化结构调整、提升盈利水平的攻坚之年。就落实本次职代会要求,全力确保2018年运营目标实现,侯月华董事长强调了五个方面的问题:一是放眼未来,坚定信心。邢钢选择和坚持的“做精、做专、做强”的专业化发展道路是十分正确的,工业用材的产品定位是符合行业发展趋势的。尤其是邢钢较早进行产品结构调整,不但符合国家去产能与供给侧改革方向,而且占据了市场先机,许多产品走在其他钢铁企业前面,市场认可度高,供不应求,为公司效益提升提供了支撑。邢钢的未来一定是光明的。二是面对限产,积极应对,要高度重视环保工作,提前策划好应对方案,有条不紊地实施错峰生产、错峰运输(包括组织好火车运输)、物资保障供应;三是围绕效益,进行产品结构调整。要靠邢钢的品牌去推动大批量的产品更多地创效,重点关注产品的批量、规格,优化订单,最大限度发挥产能,满足市场和客户;四是保持定力,夯实基础管理。各单位要在规范的基础上不断创新亮点,在提高效率、自动化改造、管理方法等方面下功夫,坚持常抓基础管理不放松,尤其是4月份复产满负荷生产后,在做好设备保障的同时,一定要搞好策划,制定并细化有效的措施,加大检查、监督,确保过程管控有效;五是快速反应,赢得先机。要营造主动工作的氛围,建立主动工作的激励机制;通过充分简化、优化流程,为团队及个人主动工作、快速决策提供保障;针对影响公司和本单位工作的瓶颈,一定要敢于打破条条框框和束缚,勇于创新;质量有反馈,生产部门就要有措施;市场价格有波动,经营方针就要及时调整;做到令行禁止,优中选优,市场最大化,产品效益最大化。

  在讲话的最后,侯董事长特别指出,成功只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,不会等待犹豫者、观望者、畏难者。面对挑战,我们一定要迎难而上,坚持改革创新,实现邢钢更好更快发展。通过全体员工的努力,董事会确定的2018年4亿元利润目标,一定会实现,邢钢的明天会更好!

  在会上,公司党委书记王春雨作了题为《不忘初心,牢记使命,坚定信心,激情工作,努力开创各项工作新局面》的讲话。结合学习贯彻会议精神,王书记代表公司党委讲了三点意见:一是统一思想,统一认识,统一行动,迅速传达学习会议精神:二是不忘初心,牢记使命,善始善终,进一步加强和改进党的建设;三是贴近实际,贴近生活,贴近职工,积极带领广大职工奋发有为做贡献。王书记在讲话中号召全体员工一定要认真落实好公司的决策部署,坚定信心,激情工作,努力做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬,以时不我待、只争朝夕的精神投入工作,努力开创各项工作的新局面。

  公司总经理王郢向大会作了题为《主动求变,适应新常态;抢抓机遇,提升竞争力》的工作报告。报告对2017年公司的生产经营情况进行了总结回顾,指出了2017年的主要工作特点。一是推进改革创新,基础管理有所进步;二是优化产品和销售结构,提升附加值和效益;三是推进过程管控,稳定提升产品质量;四是强化对标管理,推进降本增效;五是强化自主经营,推进延伸产业发展;六是开展党建企业文化建设,营造和谐稳定发展环境。报告也对2017年工作中存在的问题和不足作了深入剖析。

  针对当前钢铁市场形势并结合企业实际,报告明确了公司2018年主要生产经营目标,并提出了2018年生产经营工作的总体指导思想: “认真贯彻落实十九大以来中央及省市经济工作会议精神,坚定不移地走精品之路,以市场和效益为导向,以管理创新和技术创新为支撑,强化基础管理,推进工厂智能化建设,向客户提供高质量产品和服务,实现结构创效、质量创效、成本创效和投资创效,提高全员劳效,提升企业的核心竞争实力和经济效益。”

  关于2018年的重点工作,报告突出强调要做好六个方面的工作。一是围绕核心价值观,创造性开展工作;二把握市场趋势,优化产品结构;三是源头管控,稳定提升产品质量;四是通过技术、流程工艺创新,实现降本增效;五是快速响应市场,加快延伸产业发展;六是解放思想,推进企业软实力建设。面对挑战和希望并存的2018年,报告指出,2018年的目标和工作思路已定,只要我们坚定搞好企业的信心,始终不渝改革创新,充分激发全体员工的潜力和活力,我们一定会实现效益的提升,创造邢钢美好未来!

  公司总会计师卢缨向大会作了《关于2017年度财务预算执行情况暨2018年度财务预算安排报告》以及《关于2017年度业务招待费使用情况的报告》。

  会上,职工代表进行了分组讨论,公司领导分别深入到各代表团与职工代表共商企业发展大计。其间,职工代表还对公司领导班子成员廉洁自律情况进行了民主评议。公司领导听取了各代表团讨论情况汇报。各单位代表一致认为,《工作报告》适合市场形势,切合公司实际,内容翔实、定位准确,鼓舞人心。各单位有决心、有信心、有能力在精品战略思想的正确指导下,扎实做好各项工作,为全面完成2018年的生产经营目标而努力奋斗。 

  与会职工代表以举手表决的形式通过了第八轮《集体合同》和2018年集体合同附件。

  之后,大会对荣获“2017年度劳动竞赛先进集体”的炼钢厂、质量控制部、新翔金属公司、生产部和荣获“管理创新特别奖”的财务部、环境保护部等6个单位及20名模范员工、30名优秀员工进行了表彰。

  在本届职代会的表彰活动中,公司新增设两个奖项——卓越业绩团队奖和特殊贡献团队奖,重点面向在产、销、研等关键领域做出卓越业绩和攻克多年瓶颈、解决疑难问题的优秀团队。公司领导为获奖的12支卓越业绩团队和5支特殊贡献团队分别颁发了10万元、20万元奖金。

  公司第十五届职工代表及受表彰的先进集体、个人参加了大会,新光实业公司、新光物业公司、新光工程技术公司的代表应邀参加。


 

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